企業大小事 分享：大家常常會聽到BPM系統，究竟什麼東西是BPM系統呢 ? 簡單來說，BPM系統就是所謂的 “業務流程管理系統”；一套好的BPM系統，要能夠很簡單方便的應用在企業內部各種業務流程的管理，可能包含產(生產)、銷(銷售)、人(人資)、發(研發)、財(財會)各種領域，不一定限定只能用在 業務部門上。目前台灣市場上有許多系統廠商可能都有提供BPM系統解決方案，在這樣多的解決方案中，要如何挑選一套好的系統呢 ? 我們建議可以從底下幾個層面來當作挑選廠商的重點考量 : 系統開發的平台技術 :...
人事管理 分享：雲端HR系統是「人力資源管理」的重要工具，協助企業達到人才「選（招募）、用（績效）、育（培訓）、留（發展）」的管理目標，提升企業營運管理效益。然而，雲端人資系統何其多，尤其是中小企業對於雲端人資系統不熟悉之下，HR 如何挑選？台灣的中小企業如果成長快速會有「公司擴編」需求，因此需要的雲端人資系統從來就不是只要能結薪算出勤，畫面看起來漂亮就好，還需考量系統能否滿足公司規模繼續擴大、系統是否做的夠完整彈性以及細緻度，還有突發問題廠商排除速度等情況，我們歸納出以下三大評估關鍵，讓 HR...
消息專區 分享：「勞工職業災害保險及保護法」於110年4月30日經總統公布，行政院公告自111年5月1日施行。該法以專法的形式，將勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定予以整合，除擴大納保範圍，提升各項給付保障外，並整合職災預防與重建業務，使整體職災保障制度更完善。 法案重點整理如下表格： 項目 111年5月1日新法施行 舊法 納保範圍 ①登記有案事業單位之工，不論僱用人數，強制納保無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，強制納保 ②非登記有案事業單位之勞工、公告納為自願加保...
HR共用服務入口網站，實現HR新運營模式HR共用服務入口網站，實現HR新運營模式HR共用服務入口網站，實現HR新運營模式HR共用服務入口網站，實現HR新運營模式 多樣化產品服務 解決您對系統的滿足 人事薪資系統 HRM 以積木組合為概念可設置N組考勤、薪資制度讓您自己為自己打造專屬的人力薪資系統！ 閱讀 人力資源發展系統 透過教育訓練補足職能缺口，建立企業績效考核制度，針對同仁表現進行評鑑。 閱讀 企業流程管理系統 電子表單+組織流程，自定義功能強大，媲美企業級OA的應用效果。 閱讀 人才招募管理系統...
消息專區 分享：2022/03月HRM新增功能清單我們的新增功能： 1. 結清單功能優化 2. 人事、薪資報表優化 3. 提供：職業災害解決方案 4. Web單據、批次、查詢功能優化 5. 電子表單開發功能優化 飛騰雲端行動APP，版本號碼193...
消息專區 分享：「勞工職業災害保險及保護法」：總統府公報 第 7538 號 於 中華民國 110 年 4 月 30 日（星期五）公布法律 制定勞工職業災害保險及保護法；並經行政院核定【自111年5月1日施行】。該法以專法的形式，將勞工保險條例的職業災害保險，及職業災害勞工保護法的規定予以整合，除擴大納保，受僱勞工到職即有保障，一旦發生職災，政府有給付保證；提升各項給付，勞工災後生有保護；雇主也藉由少許保費，讓勞工獲得大保障，雇主更有效分攤補償責任；並整合職災預防與重建業務，使整體職災保障制度更完善。 ...
人事管理 分享：「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日施行，對於雇主影響之重點略整理如下： （一）勞工職業災害保險及保護法（下稱災保法）第6條第1項擴大強制納保範圍（無論受僱人數多寡，與勞保不同）；復依災保法第13條第1項規定，保險效力原則上係自到職日起算，至離職當日停止，與通知申報之時點脫鉤。...
消息專區 分享： 由於全球疫情嚴峻，居家辦公、線上會議、線上面試…是企業面臨的最大改變，因為疫情催生了遠距工作常態，加速了企業實施數位的轉型。 報名連結: https://reurl.cc/44vKkv
消息專區 分享：2022/02月HRM新增功能清單我們的新增功能： 1. 勞動事件法優化 2. 驗廠功能優化 3. 投保單位補充保費認定優化 4. 薪資所得稅計算優化 5. Web查詢功能優化 6. APP簽核歷史顯示優化 飛騰雲端行動APP，更新到版本號碼193 (版本名稱：1.7.13.73)新功能： 1.調整勞動事件法表態更新出勤時間下拉範圍(需搭配Server版本7.3.2022.0210)...