熱門文章精選
勞保七種情境,無工作也能加保
【2023-11-30 專欄文章│法令規章】
勞保是台灣重要的社會保險制度,提供勞工工作期間及離職退休後的基本生活保障。雖然勞保屬於在職保險,必須實際有工作者才能投保,但勞保局表示,有七大種情境可以在沒有工作的情況下,也能參與勞保,保障勞工權益不中斷…
新北勞工局建全國首創職災風險地圖,強化職場安全
【2023-11-30 專欄文章│企業大小事】新北市勞工局於11月22日表示,為防範工廠大火等重大職災,建立全國首創的產業職業災害風險地圖,納入2萬餘家工廠資料,依產業特性、潛在危害因子,區分風險等級,實施不同頻率的輔導與檢查。勞工局長陳瑞嘉表示,屏東科技產業園區的明揚國際科技公司,9月22日發生大火,釀成重大死傷,引起重視職災預…
職場霸凌自救攻略:遇到霸凌該怎麼辦?
【2023-11-30 專欄文章│企業大小事】職場霸凌是一種嚴重的問題,會造成被霸凌者身心上的傷害,甚至導致工作表現下降、離職等後果。如果不幸遇到職場霸凌,勞工朋友可以依照「台北市政府勞動局勞動台北電子報第47期 – 職場霸凌的認識與自救」所建議,從「實際行動」和「心理調適」兩個面向著手自救…
特休怎麼算?週年制VS曆年制優缺點一次看懂
【2023-12-01 專欄文章│人事管理】
勞基法規定,勞工在同一家公司服務滿一定年資,可享有特休天數權利,但雇主可以選擇以「週年制」或「曆年制」方式給特休。兩種制度的特休天數有何不同?選擇哪種制度計算公式較簡單呢?週年制VS曆年制…