勞動事件法 解決方案

by sc_admin | 2019/12 月/10 | 法令規章

法令規章 勞動事件法 解決方案 分享： 飛騰全方位人力資源管理系統 飛騰系統勞動事件法的三種解決方案 : 1.完整HRM人力資源管理系統(買斷或租賃) ‧適合舊系統更換 ‧完整使用全台最靈活彈性之HRM系統   2.單純勞動事件法整合拋轉舊有人資系統(例如SAP)計算薪資 ‧適合舊系統整合,原有的系統不符合台灣法規需要透過飛騰補足 ‧透過飛騰處理異常刷卡與表態管理/請假加班管理拋轉薪資系統計算   3.飛騰雲端租賃勞動事件法功能包 ‧適合中小企業第一次導入出勤系統管理(手機打卡/指紋卡鐘/臉部辨識整合)...

九陰真經 ~【第八式】變形工時檢核

by sc_admin | 2019/12 月/10 | 法令規章

法令規章 九陰真經 ~【第八式】變形工時檢核 分享：   使用時機：月排班表匯入系統時 使用效果：自動檢核排班是否符合（２／４／８週變形工時），並於Excel上反應錯誤原因，減少人工檢核作業, 亦可同時使用整月檢核月休天數EX：當月休假日共計１０日，可在排班時檢查是否有排足１０日的空班 最新文章 雇主聘僱外籍勞工，須注意員工健檢、工時...

九陰真經 ~【第七式】流程自動提醒

by sc_admin | 2019/12 月/10 | 法令規章

法令規章 九陰真經 ~【第七式】流程自動提醒 分享： 使用時機：人員到職、離職或者各種事件觸發自動提醒使用效果：於人員到職、離職時自動提醒需進行加退保作業、特休未休自動結算 最新文章 雇主聘僱外籍勞工，須注意員工健檢、工時...

九陰真經 ~【第六式】員工自主行事曆排班

by sc_admin | 2019/12 月/10 | 法令規章

法令規章 九陰真經 ~【第六式】員工自主行事曆排班 分享：   使用時機: 每月排班時可讓店長主管排班或者讓員工自主排班 (WEB + APP) 使用效果: 人員自行使用手機或網站進行排班作業，並支援手機查詢排班，無須再透過紙本排班 最新文章 雇主聘僱外籍勞工，須注意員工健檢、工時...

九陰真經 ~【第五式】加班申請

by sc_admin | 2019/12 月/10 | 法令規章

法令規章 九陰真經 ~【第五式】加班申請 分享： 使用時機：加班單存檔時，系統自動檢核 使用效果：檢核加班時數是否符合法定規範，若超過法定上限時數則拒絕存檔（平日8+4/每月加班時數46hr管控） 自動比對刷卡時間與加班結束時間是否吻合 最新文章 雇主聘僱外籍勞工，須注意員工健檢、工時...

九陰真經 ~ 【第四式】異常明細

by sc_admin | 2019/12 月/10 | 法令規章

法令規章 九陰真經 ~ 【第四式】異常明細 分享： 使用時機：每日或每週定期執行 使用效果：定期追蹤人員常態『因私』或常態『加班』滯留公司原因，用於關心人員延遲下班問題，善盡管理義務。 最新文章 雇主聘僱外籍勞工，須注意員工健檢、工時...